아웃소싱
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조직의 비핵심 업무를 외부기관에 위탁, 수행하여 업무처리를 함으로서 자사의 인력, 조직을 핵심역량강화에 집중함으로서 경쟁력을 확보하여 전략적 이득을 추구하는 경영활동
개념 (도급/위탁)
기대효과
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- 핵심역량강화 → 인사노무관리의 유연성 및 효율성 증대⇒ 핵심업무집중
- 생산성향상 → 인력 수급의 적시성, 인력운용의 안정성
- Cost Down → 인력구조의 slim화, 일반관리비 및 복리후생비용 절감
- 전문성 확보 → 공급자와 사용자의 파트너쉽에 의한 시너지 효과
주요업무
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- 생산제조업무 : 생산 및 조립, 생산공정(포장, 검사, 제조, 자재운반)
- 물류지원업무 : 물품상하차, 분류, 보관
- 유통활동지원 업무 : 캐셔, 매장관리, 상품진열, 검품, 검수
- 시설관리 업무 : 현장대리인, 청소, 세탁, 설비업무(전기, 냉동, 가스, 방호등)
- 사무업무 : 경리, 회계, 공무업무, 내방객응대